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第25章 帝国保安总局第7处r德军秘密研究机构（第2页）

四人像出现时一样迅速的离开了格耶尔的指挥部，如果不是留下的那张假的可以的文件，和正在恼怒的重整武装的卫兵，没有任何东西能够证明这四人来过。

（一些解释：

隔代人的对决

赫尔曼·格耶尔生于1882.7.7，在巴巴罗萨开打时已经59岁了，但这个年龄却不是中央集团军群中最老的高级军官。

包括中央集团军群司令，费多尔·冯·博克（1880.12.3），第4集团军司令京特·冯·克鲁格（1882.10.30），第9集团军司令，阿道夫·施特劳斯（1879.8.6），第2装甲集群司令，海因茨·古德里安（1888.6.17），第3装甲集群司令，赫尔曼·霍特（1885.4.12）在内的，中央集团军群军级以上军官，在1941年的平均年龄为56岁。

而且如果将统计范围扩大到整个德军，这一数据甚至会提升到58岁。

其中最为极端的例子是一些参谋军官的年龄已经超过70岁。

因此可以说，当时的德国军队，是掌握在一群马上就要退休的老头手中。

而他们的对手，包括西方面军在内的整个苏军集团军级、方面军级司令的平均年龄仅为44岁。

不过双方军官团的年龄差距能大到一代人的水平，并不是单方面由苏军的大清洗导致年轻军官被迅速提拔造成的。

这一点可以从德军集团军司令人均上将，但苏军这边少将、中将都有看出来。

还因为《法尔赛合约》除了限制了德国军队的人数外，还规定了德军士兵至少需要服役12年，军官则至少要服役25年，以此来压制德军培养后备力量。

这在事实上让德军在1920-1934年出现了志愿兵数量的空窗期，并让德军在之后的整个二战中都存在青黄不接的问题。

其直接导致德军（包括党卫军）虽然在1941年扩军到了近700万人，但却在实际上面临了和苏军类似的指挥员缺乏问题。

因为即使1920年后保留下的那10万人都是精英，也完全无法撑起700万部队所需要的全部指挥官。

即使德国人在扩军期间用转职的警察、奥地利军官、超龄退团的小胡子青年团员扩充了指挥人员的规模，但纳粹掌权的时间不足，依然无法让这些人变成数量充足的士官、以及更高级的军官。

不过，相比从沙俄继承军官团，需要面临一系列政治问题的苏军，作为纳粹德国原始股东之一的德意志帝国军官团，极大的解决了这一问题。

截止1941年1月，还在德军中服役的一战老兵依然有50万人，这些人成了德军当时真正的骨干。

只是一战老兵团体不仅是当时的德国军队需要，驱动纳粹战车继续前进的德国工业，也需要这些老兵作为技术和管理骨干。

从这一点看，普鲁士是伪装成国家的军队确实有其实质。

只是这种情况除了给德军带来了，可以说是当时世界上专业程度最高的军官（特别是士官）团体以外，还让德国经济出现了劳动力短缺的问题（缺熟练工和技术管理人员，而且这只是其中一个原因）。

于是从1938年吞并奥地利开始，纳粹政府就开始在人力资源问题上左右横跳了，他们时而动员人参军，时而复员其中一部分回家上班。

并且在入侵苏联前夕，德国国防军统帅部发布了命令，表示熟练工人只需要在1941年6月1日至9月30日期间服现役，这表明在经济上德军希望4个月内击败苏联。

pS：这里的分析并不全面，因为这些分析并没有考虑到当时德国控制的众多欧洲地区，和纳粹政府离谱的经济政策情况，但其确实揭示了德军或者说是德国当时面临的部分内在问题。）

……………………

视角回到薯条君这里。

并不知道暴风兵小队加了料的画靶行动，已经引来了具有一定实际行动能力的外来敌人的薯条君，终于严丝合缝的完成了阵地建设，并将“哑巴”的心头好兑换了出来。

“好了，都准备好了，剩下的就是祈祷了。”

是的，所谓增加玄学力量输出的第三步计划，就是如此简单，只是其简单背后的实质原因是，薯条君也不太能搞懂自己的wAAAGh立场的作用机理。

因此在薯条君说出剩下就是祈祷的时候，“大耳”开始给“哑巴”的高炮制造一些蓝色小饰品了。

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