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第633章 集团部门调整（第2页）

同时当集团面临法律诉讼或纠纷时，法务部门代表集团进行应对，通过法律手段维护集团的利益。

秘书处负责集团的日常行政事务管理，如文件收发、档案管理、会议组织安排、办公用品采购与管理等。

当然，林逸对秘书处最大的要求，是成为公司内部沟通协调的枢纽，能够帮助他处理和下属企业进行有效的沟通。

按照林逸的规划，集团战略规划部门负责完成林逸的战略规划，防止分公司资源浪费，财务部门负责财务分析和监控，法务部门负责法律风险，秘书处负责分公司沟通、监管。

这样一来除了收拢各个分公司的法务权利外，其他分公司的基本情况还是不变的，既能保证各分公司有足够的自主权，也能为分公司减负降低运营成本，最重要的是能保证各分公司一直在林逸的监管之下。

这套方案是林逸从搬迁公司时候，就开始思考得出来的，虽然有些简单粗陋，但林逸觉得这是最适合自己的。

这些部门中，林逸最在意的就是秘书处了，不是因为他好色，而是因为这个部门可以算上自己意志的延伸，所以人选非常重要。

在林逸的规划中，这个秘书处要有一正一副两个负责人，整体规模应该在7到10人。

这个部门两个负责人林逸已经选定好了，一个是小秘书何敏，另一个就是他在长风证券的秘书雪明。

说起来这个雪明还是挺负责的，林逸虽然不经常去长风证券，但对里面的情况却是了如指掌，这都要得益于雪明每周的周报，以及定期的电话沟通。

林逸这边悠哉悠哉的逛着手下的企业，被林逸忽悠过去圣育中学的侯瑞坚，在和舅舅王炳耀经过一段时间的扯皮，又经历印象深刻的面试之后，终于迎来了他在圣育中学，高三a班第一堂课。

侯瑞坚坐在讲台上，一脸严肃的看着下面规规矩矩坐好的学生们，看着好像没有什么问题。

但之前跟着校长在校园面试的经历，又让侯瑞坚不敢放松，毕竟正常的学校，肯定不会招收古惑仔退役，满口脏话的人当老师。

正常学生也不会在校园布置那么多的机关，不会让侯瑞坚在面试的时候被蛋糕砸。

不过，看着下面的学生都乖乖的坐着，侯瑞坚也不由的轻松了一些。

‘果然还都是小孩子，只要我表现的凶一点，就能吓到他们！’

看着教室里第一排那个空着的座位，侯瑞坚准备再接再励，给这群学生一个下马威，彻底震慑住他们，他抬起手腕看着手表的时间。

“五。。。四。。。三。。。二。。。一，点名！”

随着，侯瑞坚的话音落下，学校的上课铃声准时响起，同时还有一道身影踩着滑板，“哗”一下的从他面前飘过，然后他再看，第一排的那个空位上已经坐好了一个帅气的男生。

侯瑞坚脸色有些僵硬，但也只能开始点名。

“alex！”

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