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威廉·詹姆斯重视意识流和实用主义,在一个创意写作团队中,成员分享灵感,让思维自由流动。在创作一部科幻小说时,提出众多创意,然后依据实用主义原则,选择符合读者需求和市场趋势的创意。成员们发挥创造力完善故事,小说出版后获好评。
##约翰·华生:环境塑造团队行为
约翰·华生的行为主义理论强调环境对行为的塑造作用。在一个工厂车间,管理者改善工作环境,安装通风照明设备,优化流程,建立奖惩制度。工人在舒适环境中工作积极性提高,生产效率和产品质量显着提升。
##玛丽·惠顿·卡尔金斯:平等促进团队多元发展
玛丽·惠顿·卡尔金斯打破性别障碍的事迹激励团队追求平等。在一家科技公司,女性员工在各岗位获平等机会。一位女性工程师参与核心项目,发挥专业能力,带领团队攻克技术难题,为公司创新发展做出贡献,团队因多元化更具活力。
##西格蒙德·弗洛伊德:洞察潜意识协调团队关系
西格蒙德·弗洛伊德的精神分析理论提醒关注团队成员潜意识。在一个项目团队中,成员间偶有矛盾。项目经理发现部分成员因对项目成果期望不同,潜意识竞争导致矛盾。通过组织团建活动,让成员沟通交流,明确共同利益,化解矛盾,团队恢复和谐高效。
##卡尔·荣格:个体与集体融合激发团队创造力
卡尔·荣格强调个体独特性和集体无意识,在一个艺术创作团队中,画家、雕塑家等成员风格各异。在创作以“自然之美”为主题的作品时,受对自然热爱的集体无意识影响,围绕主题创作。画家以细腻笔触描绘自然风光,雕塑家用材料展现自然力量,相互借鉴,创作出精彩作品。
##阿尔弗雷德·阿德勒:社会兴趣与追求优越推动团队进步
阿尔弗雷德·阿德勒强调个体的社会兴趣和追求优越的动力,在一个社区志愿者团队中,成员为社区老人、儿童提供服务。在服务中,成员追求个人能力提升和自我价值实现。一位志愿者从参与活动到组织大型公益活动,为社区带来积极变化,实现个人成长与社区发展双赢。
##卡伦·霍妮:关注人际缓解团队焦虑
卡伦·霍妮关注人际关系中的焦虑和冲突,在一个办公室团队中,因工作压力和人际矛盾,部分成员焦虑,关系紧张。团队领导组织沟通会,让成员倾诉,针对问题调整任务、组织活动,提供心理调适方法。成员焦虑缓解,关系改善,工作效率提高。
##奥托·兰克:自我实现与创造力成就团队创新
奥托·兰克强调个体的自我实现和创造力,在一家游戏开发公司,鼓励员工提创意。一位年轻设计师提出融合冒险与解谜元素的游戏创意,公司支持成立项目组。设计师发挥创造力与团队合作,推出受欢迎的游戏,实现自我价值,共司拓展业务。
##克拉克·赫尔:驱力激发团队动力
克拉克·赫尔的驱力理论认为个体行为受内在驱力和外在刺激共同作用。在一个销售团队中,管理者设定明确销售目标,往成给予奖金、晋升等外在刺激。同时组织培训,让员工看到发展前景,激发内在驱力。员工积极开拓市场,团队业绩提升。
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##爱德华·托尔曼:认知地图明确团队方向
爱德华·托尔曼的认知地图理论提醒团队成员需清晰整体目标和流程。在一个大型项目中,团队制作详细项目手册,包括目标、任务、职责和流程。成员明确工作方向,如采购部门按计划采购物资,与其他部门配合,项目顺利推进。
##伯尔赫斯·弗雷德里克·斯金纳:强化塑造团队行为
伯尔赫斯·弗雷德里克·斯金纳的操作性条件反射理论强调强化塑造行为,在一个客服团队中,管理者对解决复杂问题获好评的客服人员及时表扬奖励,对服务不佳的批评指导并扣绩效分。通过强化,客服团队服务质量提升,客户满意度提高。
##亚伯拉罕·马斯洛:需求层次理论指导团队管理
亚伯拉罕·马斯洛的需求层次理论为团队管理提供指引。在一家互联网公司,管理者满足员工不同需求。提供舒适办公环境、福利满足生理和安全需求;组织团建满足社交需求;表彰优秀员工满足尊重需求;提供培训和晋升机会满足自我实现需求,员工积极性和忠诚度提高。
##卡尔·罗杰斯:真诚沟通营造团队氛围
卡尔·罗杰斯强调无条件积极关注和真诚沟通,在一个教育团队中,校长定期与教师交流,倾听想法,给予支持鼓励。团队会议鼓励教师分享经验、提建议,营造真诚开放氛围。教师创新教学,团队教学质量提升。
##乔治·米勒:信息容量适度原则优化团队协作
乔治·米勒提出的神奇数字“7±2”启示团队在信息传递和任务分配上要适度。在一个项目策划团队,主管将项目分解为7个左右主要模块,每个模块细分任务。信息沟通围绕5-9个要点,成员清晰工作内容,避免信息过载,提高工作效率。
【王俊凯】与你相遇真好 凤澜曦 离婚前重回高中,这次我不心动了 盗墓:请叫我龙脉清洁工 快穿之茉莉 被大卡车转生到女尊男卑的世界 系统!之我要称霸武林 隐世宇智波 有迹可循,落子无悔 人类灭绝前,十四世界共同抗击! 重生1979:从下河抓鱼开始 普攻掉血一万亿,邪神见我叫爸比 沉睡十万年,我获得八荒吞天鼎 向阳而生之亭晓之恋 一个中医,不看医书,看上兵法了 永劫残骸 满级大佬重生:太子的农门妻飒爆了 陛下莫怕,将军来也 我们村里的爱情故事 拿稳深情人设后,我悔婚了
关于人在木叶生性纯良的我被系统逼上了邪路穿越火影世界,开局觉醒系统!呦,生性纯良的宿主呦!作为一个正常的男人,你怎么能眼睁睁的看着宇智波富岳那个混蛋老牛吃嫩草!一向宇智波美琴表白,俘获佳人芳心奖励S级忍术一门(随机)二生性纯良的宿主呦!只有愚蠢的人才会做选择,强夺一血奖励写轮眼三门忍术熟练度提升一级(随即)望着远处自己下属那纯真的神情,藤原哲也看着水中自己的倒影陷入了沉思。这一血,自己究竟是要,还是不要?...
关于异能学校之遇上恋爱脑大佬选修课总是遇到女主被迫恋爱脑的魔修大佬vs表面小白实则腹黑爱玩的欧皇新生!简介一高考后准备报考的褚星禾,某天突然接到电话请问是褚星禾同学吗?这里是关山岭职业技术专修学院考生你好,这里是玄天宗职业技法大学招生办褚同学你好,这里是魔神机械设计学院招生办这不妥妥的诈骗电话吗?什么妖魔鬼怪的野鸡学校都打电话过来招生。听听这名字,褚星禾能信吗?当然不能!!!然而她还是被迫入学了。没人告诉她还有入学考试,怎么还有人上学带刀枪剑炮水晶球啊?这都算了!为什么入学考试是闯鬼屋?躲丧尸?跳大神越来越离谱了,得亏褚星禾从小见惯妖魔鬼怪,不然真得被创飞。简介二通识实践课就跟着魔修大佬一起选!结课巨快!为什么?他每个副本都得杀妻证道,主打就是一个大道无情!你进去老公还没喊出来,人就噶掉了!嘎嘎快。还有这种好事?褚星禾第一个冲了!然而她遇到的怎么不太一样?谁能来告诉她,为什么这个魔修大佬只会哭唧唧找老婆,甩都甩不开?...
关于林家有女整治家风种田宅斗大女主无金手指无cp脾气暴躁一言不合就咬人村中有四霸恶狗公羊大鹅和林三丫林瑶睁开眼就目睹了家徒四壁,那叫一个寒酸。再睁眼又目睹了泼妇骂街,得不想动嘴打一顿就好了。从此林家三丫性情大变一言不合就开撕。重男轻女的偏心祖母,心思深沉祖父,独木难支的后娘,软弱无能的亲爹。上有两个任人欺辱的姐姐,下有两个后娘生的弟妹,更有恶毒叔伯一窝好吃懒做筛子精,真真是极品凑了一堆。从此...
关于万里追狼白龙,它不是龙,也不是马,它是一条白色的狗,是60年代华北地区某村的一条狗王。在那个狼灾泛滥的时代,白龙在主人福哥的照料下,历经坎坷,从一条小狗崽成长为一条勇猛的狗王,并和村里的狗一起担负起守卫村庄的责任。由此与村庄周围的狼群结仇,几番恶战,斗智斗勇。。。...
林风穿越到了一个诡异的世界,成了凌虚观的一名小道士。但这世界原本的规则早已破碎,破碎的仙道流落到各种生物手中,滋生出无数邪仙异教。林风在机缘巧合下,被疯子师父血肉附体,还换上了一颗恶鬼的心脏,变成一个半人半鬼的怪物。红月,血雨,尸林倒挂,白蜡油翻滚中人祭,万人朝拜的黄金树,连绵不断的尸垛,不死癫狂的难民,佛世净土中...
关于诸天带着随身空间到了四合院世界陈琦莫名穿越,来到一片湖心岛,发现拥有空间之后,并感应到世界种子,按其要求吸收物质供给小世界之种,然后就被排斥到四合院世界,开局城门口,因为衣服新颖而被误认为富家公子而被放行,进入城内遇到还在卖包子的未成年何雨柱,阻止了他被人骗,改变了他获得外号的命运,从而改变了主角的命运从其身上获得了气运,得到了一定的庇护避免了被四合院世界排斥而赶出世界。之后陈琦靠着何雨柱的帮助进入了四合院租了院子安定下来,靠着小世界的养殖种植能力,通过何大清介绍给丰泽园供应食材,之后开肉铺,接手杂货铺,开商行,买地,生意越做越大,于是很多事情很多人也纷至沓来,蝴蝶效应直接造成何大清成了丰泽园二厨,并再娶了。而陈琦只想收集这个世界的各种动植物然后去诸天寻找永生。持续的获取气运使得小世界内开始出现了生成中的四合院世界的信标传送门,完成之后就可以在离开这个世界之后就可以随时回到四合院世界。现在开启了荒野大镖客2救赎的第一幕第一个世界,四合院,第1章124章第二世界,荒野西部大镖客2125章第三世界,港综第四个世界待定。...