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第100章 曙光渐现（第3页）

陆丰沉思片刻后说：“我们要调整战略，加大国内市场的开发力度，同时寻找新的国际市场和合作伙伴。”

公司开始积极拓展国内市场，推出了一系列针对国内消费者需求的产品和服务。

“金花，国内市场的竞争也很激烈，我们要突出我们的产品特色和优势。”陆丰说道。

金花说道：“我已经组织市场团队进行了深入的市场调研，制定了精准的营销策略。”

在拓展国内市场的过程中，公司遇到了一些地方保护主义和市场准入的问题。

“陆丰，有些地方对我们的产品设置了障碍，进入市场非常困难。”销售经理说道。

陆丰说道：“加强与当地政府和企业的沟通与合作，通过合法合规的途径解决问题。”

经过不断的努力和公关，公司逐渐突破了地方市场的壁垒，在国内市场取得了一定的份额。

同时，公司也在积极寻找新的国际市场和合作伙伴。

“陆丰，我们在东南亚市场发现了一些机会，那里的市场需求与我们的产品比较匹配。”国际贸易经理说道。

陆丰说道：“立即组织团队进行市场调研和商务洽谈，争取尽快打开局面。”

公司在东南亚市场的开拓取得了初步成效，但也面临着文化差异、法律法规等方面的挑战。

“金花，在海外市场的运营要特别小心，一定要遵守当地的法律法规和文化习俗。”陆丰说道。

金花说道：“我已经安排了专门的培训和指导，确保员工能够适应海外市场的环境。”

在公司不断发展壮大的过程中，人才的培养和团队的建设成为了关键。

“陆丰，随着业务的扩张，我们需要大量的管理人才和专业技术人才，现有的人才储备已经不足。”人力资源经理说道。

陆丰说道：“加大内部培训和晋升的力度，同时从外部引进一些高端人才，建立完善的人才培养和激励机制。”

公司开展了一系列的培训和晋升活动，为员工提供了广阔的发展空间，同时也吸引了一批优秀的人才加入。

但在这个过程中，也出现了一些内部矛盾和利益冲突。

“陆丰，有些部门为了争夺资源和项目，产生了激烈的矛盾，影响了工作的开展。”行政经理说道。

陆丰严肃地说：“立即召开协调会议，明确各部门的职责和分工，建立公平公正的资源分配机制，杜绝内部争斗。”

通过一系列的协调和整顿，公司内部的矛盾得到了化解，团队的协作更加顺畅。

“金花，团队的凝聚力和战斗力是公司发展的根本保障，我们一定要时刻关注员工的需求和感受。”陆丰说道。

金花说道：“我会的，陆丰，我们要让每一个员工都能在公司找到归属感和成就感。”

在陆丰和金花的带领下，公司在风雨中不断前行，逐渐成为了行业内的领军企业。

然而，他们知道，未来的路还很长，还有更多的挑战和机遇在等待着他们。

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