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第637章 去尽情展示才华（第1页）

胡兆宇和周欢不一样。周欢给人的印象是表面上看起来不太正经，经常说一些让人摸不着头脑的话，但实际上他爱憎分明。

周欢和他的第一位部门经理、退伍老兵老郭之间，有一种忘年交的感情。老郭喜欢周欢聪明伶俐，周欢敬佩老郭做人做事光明磊落。

老郭黯然神伤地离开办公室的时候，周欢是唯一敢装傻充愣给他送行，帮着他搬行李的人。那一刻人高马大、粗中有细的老郭是流了泪的。

周欢认定老郭是被黄经理排挤走的。他总是用嬉皮笑脸的方式，明嘲暗讽黄经理手段阴暗。让黄经理心里很是膈应。

相比之下，胡兆宇在待人接物方面则显得没有棱角，无论是对人还是对事，他都表现得比较随和，似乎没有太多自己的主见。

有时候，人们会觉得他并非不愿意发表意见，而是因为年轻，没有什么阅历，拿不出看法。

贾勇听了这些议论，有一种他们侮辱了胡兆宇智商的感觉。贾勇心中暗想，你们真是眼拙，看不出胡兆宇那是在业务四部里玩韬光养晦呢吗？

贾勇听有人传言说，周欢离开公司去斯洛伐克常驻，是被黄经理排挤走的。贾勇便私下里询问胡兆宇对于这件事情的看法。

胡兆宇思考片刻后回答道：“这种事情，往往不是一方的问题，而是双方都有一定的责任。

“黄经理作为一位老同志，自然希望得到年轻同志的尊重，这是人之常情。而周欢可能在某些方面不拘小节，让黄经理感觉到他对自己缺乏应有的尊重，这也是有可能的。

“另外，关于去斯洛伐克常驻这件事，黄经理其实也征求过周欢的意见，周欢当时答应得很爽快，并没有表现出被黄经理勉强的意思。”

和胡兆宇一个部门的刘晓彤，毕业于矿业大学，拥有研究生学历，在贵金属和宝石业务方面，刘晓彤以专家自居。刘晓彤和黄经理一样的五短身材，也是个不爱理人的性格。

公司里的人议论，谁都容不下的黄经理，怎么会单单容得下刘晓彤这样一个外来户呢？没人知道原因，就有了刘晓彤是黄经理老婆家亲戚的说法。

尽管刘晓彤比胡兆宇大不了几岁，但他却好为人师，在胡兆宇面前指手画脚。平时在宿舍里得理不饶人、无理狡三分的胡兆宇，在办公室里判若两人，对刘晓彤的话向来都是言听计从，无论刘晓彤让他做什么，他都会亦步亦趋地去执行。

在工作中，胡兆宇做到了让黄经理和刘晓彤挑不出一点儿毛病，无法对他提出任何批评或表达任何不满。

业务四部在公司所有业务部门中，业务规模算是比较大的一个部门。然而令人惊讶的是，这个部门竟然只有区区三个人！人数之少，简直已经到了极限。

就在人手这么紧张的情况下，黄经理却做出了一个让人匪夷所思的决定——他还要把胡兆宇派出去常驻国外。这一举动实在是让人不禁心生疑惑。

有人说，黄经理之所以对业务四部的人员把控得如此之紧，是因为他在贵金属业务方面有着个人的利益牵扯。

黄经理不增加人手，无非就是担心别人发现他的秘密。甚至连季总都曾用这些传闻来旁敲侧击地试探过黄经理。

当黄经理和胡兆宇谈及出国常驻的事时，一向对黄经理唯唯诺诺的胡兆宇，一反常态地提出了疑问。

胡兆宇不解地问黄经理，为什么要选择他去常驻，而不是对矿石业务更为熟悉的刘晓彤呢？

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