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第962章 重返大清67三合一（第1页）

重返大清（67）

一眨眼，就到年跟前了。一进入腊月，林雨桐就开始忙着节礼的事。不光是京城内的还有地方上的官员，都得叫人家感觉到皇恩浩荡。

董小宛虽然是干熟悉了的。但这一年跟一年的情况还不一样。往往这赏赐的多寡和分量，代表着四爷对官员的满意度。这就不是她能做主的了。

可林雨桐自己也有很多拿不准的，那只能问四爷。

晚上梳洗完了躺下，四爷才发现他多了一个任务，就是给官员打分。每个人名字后面跟着五个小星星，觉得是几星就在哪个星星上面画个勾就行。

这样当然不是不行，但是就是叫人觉得别别扭扭的。

“这是咱们私下里的评价，跟朝廷那个不相干。”林雨桐说的毫无压力，直接从他手里拿过去，“你躺着闭眼，我念你听着……”

然后林雨桐报一个名字，他就说一个数字。配合的默契极了。

这么多官员，愣了没有哪个是他想不起来的。这么下去真真是得累死个人了。

念了一会子她就歇了，过去伸手给他按摩，“浑身的肌肉都硬邦邦的，横竖快年假了，真得歇几天了。”

半天没等到四爷说话，低头一瞧，这是又睡过去了。

连林雨桐都盼着放假，可想而知被奴役了一年的大臣，心里是什么想法。几次去给四爷送饭，就听见侯见处的官员在一起嘀嘀咕咕的，说的都是放假以后的事。这个说到时候都到我家，我那有好酒，咱们烤肉喝酒，不醉不归。那个说还是拉倒吧，不想干别的，就想在床上赖上三天三夜。紧跟着旁边就有人故意打趣这人说，你是新纳的小妾没时间陪吧，三天三夜，那你可得悠着点。紧跟着就是哄笑之声。

林雨桐嘴角翘起，那位大人有没有新纳的小妾不知道，她就知道，不管是古代还是现代，这盼着放假的心情是一模一样的。反正还不到日子，就开始计划着放假以后的事。

等回过头林雨桐瞧见四爷放在手边的几本书，将折叠的地方翻开，她眨眨眼睛，从心底觉得四爷的确是有些不地道。

为什么这么觉得呢？

林雨桐拿着手里的《汉律》，四爷用笔勾画出来的一段翻译过来是：吏员五日一休沐。意思是政府工作人员每相隔四天可以休息一天。

再换一本，是司马迁的史记，其中折起来的是百万君传，里面也有对假期的规定，说是官员每五日洗沐归谒亲。”相比于西汉时期的规定，这时的“休沐”不但可以洗澡休息等，还可以回家看望老小、夫妇团聚。

将这两本放在边上，林雨桐觉得四爷绝对不会按照这个来规定假期的。干四天休息一天，不要太美。

果然另一边还放着几本。

“永徽三年以天下无虞，百司务简，每至旬假许不视事，以宽百僚休沐。”林雨桐嘴里啧啧有声，永徽是唐高宗的年号，这是翻看唐史了。从这个时候开始，官员工作十天才能休息一天，也就是上旬、中旬、下旬各一天。这三天休息时间被称为“浣”，从此假日又有了“浣”的称谓。浣跟沐异曲同工，都是洗涤的意思。反正挺形象的。洗澡换衣服把自己打扫干净的意思。

这对于地方上的主官来说，这一天当然是无所谓了。这一类官员，后衙住的是家眷，前衙是办公之地。这跟在家其实没差别。但对于底层官员来说，比如幕僚衙役，这些人平时是不能回家住在班房的。每隔十天允许回家一次，这就跟住校生每星期都要回家一样，少了真不行。就是京官，离家远的都是在班房凑活。

一年三百六十五天，按这个来算，一年也就是三十六个法定节假日。

太少了一些。

再往后看，是一本《文昌杂录》，这是宋史了。里面记载了除了旬日放假之外，元日也就是春节、寒食、冬至各放假七日；天庆节、上元节、天圣节、夏至、立春、人日、中和节、清明、七夕、末伏等也都放假。这样一算，一年的法定假日达到了七十四天，加上三十六天旬休日，共一百一十天……这就跟后世的法定节假日比较接近了。

元史被四爷撇在一边没看，这个不具有参考价值。林雨桐记得，好像四爷前几天还说过一嘴，她当时顾着看孩子，也没往心里去。如今一翻，才发现人家一年到头放假只有十六天。这是压榨的有点狠了。

可尽管对元史不怎么认同，可到了明清两代，多少还是受了元代的影响，政府官员就没有汉唐宋时期宽松的休假制度了。“旬休”制逐渐削减甚至取消，全年只保留三个假期，即春节、冬至及皇帝的生辰。具体的是月假三天，加上元旦、元宵、中元、冬至等节日可放假十八天，每年休假只有五十多天。清朝前期的休假制度基本上沿袭明朝，如今四爷脸生日都不过了，估计这些人不是心疼寿礼，而是遗憾又少了一天的假吧。

等四爷回来她就拿这个问四爷，“要改现在的休沐制度？”

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四爷将书拿过来瞧了瞧，“这得跟内阁商量。”

林雨桐就吐槽：“……这制度用人用的太狠。”

四爷就拿书瞧她的额头，“没你想的那么简单，要真是这么着，我也没必要在这里翻看史书了。”他就掰着手指跟林雨桐算，“别看法定节假日少，但除了法定节假日，这时候的“临时请假”制度却宽松人性的很。我跟你举个例子，如果官员因为有急事而无法及时回官署办公，怎么办？规定是，‘急假者一月五急，一年之中以六十日为限，千里内者疾病中延二十日。’”

也就是说一个月里允许请五次急事假。一年里总数不得超过六十天。若是远行因病延误还可宽限二十天。加起来就是八十天。也就是平均一个月可多出六七天的假期来。这八十天的假，想分开用想合起来再用，都行。这在后世简直就是不敢想象的，不管是事业单位还是企业单位，真没听过可以这样的。

四爷见她惊诧就又道：“……还有那些父母住在三千里外的，每隔三年有三十日的定省假，这个是不包括来回路上所花费的时间的。如果父母在五百里外，每隔五年有十五日的定省假；儿女行婚礼时，有九天假期，不包括旅程。其他近亲行婚礼，假期分别为五天、三天、一天；父母亲去世，强制性放假三年。如果是军职，则为一百天……”

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